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“Amanda，我的话还没有说完，请你不要曲解。综前所述，我刚才只是客观地反映在中国聘用外籍人员可能会遇到的问题，并没有全盘否定的意思，况且就像哪里的人都有好有坏一样，国内的管理人员并非没有我所提到的那些弊病，而外籍职员也有非常professional、非常敬业的，但这种人的存在比例，以及聘用成本与产出值之间的比例，确实远远小于国内的管理人才。因此，不排除我们选择外籍，会存在‘高投入、低回报’的风险——这也是我决定将Smith暂时搁置，倾向于优先考虑本地人才的原因。”
方姜楚楚又想开口反驳，方浩儒突然干咳一声，看了她一眼，似乎在提醒她不要再跟自己抢话。
“Rosie，”方浩儒调整了一下坐姿道，“你刚才的理由，在我听来，基本上都属于是根据以往惯例、现象而做的假设性推断。你引用这些来分析我们此次聘用外籍的风险，我认为也无可厚非。不过回到我们现在的焦点问题，聘不聘外籍暂且放到一边，这个林墨和Smith之间，你有没有做过综合的比较？你现在优先举荐林墨，总归要有理由吧？”